Условия: официальное оформление согласно ТК РФ, график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; стабильные и своевременные выплаты; расширенный социальный пакет (насыщенная корпоративная жизнь, льготные путевки в лагерь для детей, бесплатные медицинские услуги, дисконтная программа); временное оформление на период отсутствия основного сотрудника.