Врач приемного отделения

Вакансия 10875674   ·   12 августа 2024, 22:04

Вакансия ЦЗН

ГУЗ ЯО "ГДБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Рыбинск   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Предоставление денежных выплат при трудоустройстве в размере 200тыс. руб. молодым специалистам (Постановление Правительства Ярославской области от 24 августа 2018 г. N 626-п «Об утверждении порядков предоставления в 2018-2024 годах единовременных компенсационных выплат медицинским работникам");

- доплата молодым специалистам в размере 2000руб. ежемесячно.

Обязанности

- Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь.

- Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры.

-При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Сменный график работы: 1 рабочие сутки через 3 выходных дня

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027601125232/1e6c4055-ddea-11ed-83e4-61ac0511d36c


Инспектор ДПС ГИБДД

от 45 000 руб.

Рыбинск

Агент по заключению договоров

35 000 – 90 000 руб.

Рыбинск

Врач-неонатолог

40 000 – 60 000 руб.

Рыбинск

Оператор линии

85 000 – 125 000 руб.

Рыбинск

Водитель

от 20 000 руб.

Рыбинск

Экономист

от 40 700 руб.

Рыбинск

Подсобный рабочий

50 000 – 80 000 руб.

Рыбинск

Специалист

от 28 500 руб.

Рыбинск

Электромонтажник судовой

от 100 000 руб.

Рыбинск

Машинист (помощник) экскаватора (роторного, с двумя ковшами)

от 65 000 руб.

Рыбинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!