В соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией Заведующий отделением, координирует работу медицинского персонала, распределяет потоки пациентов, осуществляет контроль качества лечения. Заведующий отделением: составляет графики работы персонала; контролирует правильность ведения медицинской документации; следит за соблюдением нормативов нагрузки на медработников; Регламенты ведения документации; 1. цели, принципы и основы организации социального посредничества между получателем социальных услуг и различными социальными институтами для представления интересов граждан 2. получателей социальных услуг и решения его социальных проблем; 3 регламент межведомственного взаимодействия; 1) использовать результаты мониторинга в определении целей социального обслуживания населения; 2) выявлять и анализировать информацию о социальной ситуации; 3) анализировать применимость существующих социальных технологий для реализации социального проекта (программы); 4) проводить экспертизу социального проекта (программы); 5) использовать основные методы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в сети Интернет; 6) повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции; 7) планировать работу подразделения социальной службы в составе организации; 8) формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов по социальной работе, реализующих социальный проект; так же специалистов отделения и медицинских работников. 9) организовывать взаимодействие специалистов в процессе реализации социальных услуг и мер социальной поддержки; 10) использовать инструменты межличностных коммуникаций; 11) урегулировать конфликты, владеть навыками медиации в социальной сфере; 12) разрабатывать критерии качества предоставляемых услуг и мер социальной поддержки; 13) анализировать и оценивать процесс и результаты реализации социальных услуг и социальной поддержки на индивидуальном уровне; 14) представлять результаты профессиональной деятельности в виде качественных и количественных данных; 15) осуществлять взаимодействие в вопросах социального обслуживания граждан - получателей социальных услуг с учреждениями здравоохранения, культуры, образования, и их учредителями, а также благотворительными и религиозными объединениями общественными организациями; 16) использовать способы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе; 17) оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся граждан на социальное обслуживание (постоянное или временное), или оказание мер социальной поддержки; 18) быть готовым участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания населения с учетом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг; |