Социальный пакет. Официальное оформление согласно ТК РФ. Дополнительный отпуск за ненормированный день - 3 календарных дня. Страхование работников. Возможность гибкого графика работы для женщин, имеющих детей Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря. Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия. Оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях.
Обязанности
Учет и контроль за движением ТМЦ, работа с первичной документацией, учет и контроль прослеживаемых товаров, ведение забалансового учета ТМЦ, работа с ЭДО в системе СБИС++.